Tadi siang menerima SMS dari mahasiswa yang menanyakan tentang formulir analisis beban kerja yang dikirim dari dinas kesekolahnya yang mana perpustakaan yang dikelolalnya ikut menerima imbasnya. Dalam curhatnya, dia menanyakan keberadaan formulir tersebut, apakah pengaruh terhadap perpustakaanya, dan menanyakan bagaimana cara mengisinya.
Ada beberapa hal yang saya garis bawahi bahwasanya formulir analisis beban kerja merupakan tolak ukur kinerja kita diperpustakaan, bahkan tidak hanya untuk perpustakaan, analisis tersebut juga bisa digunakan untuk mendeteksi kebutuhan pegawai yang dibutuhkan dilingkungan kerja kita.
Sebagai contoh, diperpustakaan SMA X terdapat 3 petugas perpustakaan, maka untuk mengetahui kinerjanya, apakah dengan tiga petugas yang ada masih kerepotan dan membutuhkan tambahan tenaga lagi atau sebaliknya harus mengurangi petugas yang ada.
Untuk menghitung dan menganalisa kebutuhan pegawai maka semua petugas yang ada diharuskan menguraikan tugas harian, mingguan, bulanan atau tahunan yang sering dilakukan selama satu tahun sebelumnya.untuk mengetahui formulir yang ada silahkan donload disiini.
0 comments:
Post a Comment